Hei kaikki. Ensiksi, haluan pahoitella pitkää blogi hiljaisuutta. Suurin syy siihen on ollut tietokoneen puuttuminen. Siitä päästäänkin suoraan ASIAAN. Mitä ihmettä minulle kuuluu? Kesä 2016. Uskoin, että pystyn elämään yhden ihmisen kanssa loppuelämäni. Sanotaan, että ”love hurts”. Ei. Rakkaus on ainut asia mikä tässä elämässä EI satu. Haukkuminen sattuu. Torjuminen sattuu. Riitely sattuu. Valehtelu sattuu. …
Hei taas kaikki! Alkuun vähän kuulumisia. Minut on pitänyt kiireisenä sitkeästi pellolla kasvavat rikkaruohot sekä kasvihuoneen ja muiden luonnon rihmastojen kasteleminen. 😀 Meillä piha nyt kukkii ja itseasiassa on ihan kiva kun välillä sataa! (Jee tänään ei tarvitse kastella). Mutta suun makeaksi pistävät mansikat ja tuoreet salaatinlehdet aamupalaleivän päällä ovat sen arvoista. Paras vielä tulossa! …
Tiedättekö sen tunteen kun tajuaa että paluuta menneisyyteen ei ole? Kun tulevaisuus pelottaa niin paljon ettei siitä ole muuta näkökantaa kuin pudotus mustaan aukkoon? Kun sydän hakkaa tuhatta ja sataa päivin ja öin etkä saa sitä rauhoittumaan? Kun itkun tuhrimat silmät alkavat jo muurautua väkisin kiinni vaikka kuinka sanot että nyt on pakko jaksaa… Silloin …
Se oma sisäinen ”ääni”. Joka kertoo paljonkin asioita, jos osaamme kuunnella. Olemme kaikki varmasti elämämme aikana useastikin tilanteessa, jossa joudumme valitsemaan/päättämään jotain tärkeää. Vertailemme vaihtoehtoja, pohdimme kaikki katastrofin mahdollisuudet, hyvät ja huonot puolet. Olemme risteyksessä. Muiden mielipiteet saattavat kovastikin vaikuttaa valintoihimme. Entäs jos uskoisimme itseemme enemmän? Itse tunnistan ainakin tämän, että minun on vaikea valita …
Hei kaikki! On ollut vähän hiljaisempaa täällä, koska olen suunnitellut ja toteuttanut yhdessä ihanan avopuolisoni kanssa videopostausta!! Eräs lukija ehdotti tätä ja totta kai tartuin haasteeseen! 🙂 Toivottavasti se tuo teillekin jotain. Meille se toi kaksi päivää kuvaamista ja editoimista sekä siihen päälle suunnittelut. Pidemmittä puheitta, OLKAA HYVÄ! <3 Aurinkoista kesää! Oona 🙂 Täältä pääset …
Päätin tehdä tällaisen kysymys-vastaus aiheisen postauksen. Löysin ihanan artikkelin hidastaelamaa.fi sivuilta (löydät sen täältä), jossa oli todella pysäyttäviä kysymyksiä. Jokainen voi kysyä nämä itseltään ja verrata vastauksiani omiinsa. 1.Kuinka vanha olisit, jos et tietäisi oikeaa ikääsi? -16 😀 2.Kumpi on pahempi, epäonnistuminen vai yrittämättä jättäminen? -yrittämättä jättäminen 3.Jos elämä on niin lyhyt, miksi teemme asioita …
No hei taas! Nyt ollaan sellaisella asialla kuin mielenterveysongelmat. Kuinka moni olisi valmis niistä puhumaan kameran edessä? Matkustamaan lähes 6h yhteen suuntaan Pasilan studiolle kuvauksiin? Mennä ohjelmaan henkilöiden kanssa, jotka näkee ensimmäistä kertaa elämässä? 😀 Täältä löytyy yksi, joka ei kadu hetkeäkään. Me istuttiin alas, hengitettiin sisään ja ulos ja pistettiin kamera pyörimään. Keskusteliin aiheesta, …
”Mä katson ikkunasta tuulessa heiluvia puita. Ne on vihreitä ja valmiina kesään. Niitä ei haittaa paistaako aurinko vai sataako, molemmat on just hyvä. Kertaan päässäni mitä keskusteltiin eilen psykiatrin kanssa. Voiko se olla totta? Pystynkö mä myöntämään itselleni sen? Kuinka monta iskua täytyy tulla vasten kasvoja ennekuin helpottaa. Mulla on pakko-oireinen häiriö.” ”Pakko-oireinen häiriö (OCD) …
Näin viime yönä pahaa unta. En tarkalleen muista mitä siinä oli, mutta minulla oli hirveä ahdistus ja paniikkikohtaus päällä. Tajusin unessa, että tämä ei ole todellisuutta. Vaikka oikeastaan minun oikeassa elämässänihän se on. Unessa tärisin ja itkin, en saanut henkeä ja sydämeni löi tuhatta ja sataa. Minua oksetti ja mahaa koski. Kuitenkaan ne pelottavat asiat, …
Termiä oravanpyörä käytetään usein vertauskuvana loputtomalle ja turhalta tuntuvalle toiminnalle. Erityisesti sitä käytetään kritisoitaessa stressaavia töitä sekä elintasokilpailuun ja kuluttamiseen pohjautuvaa yhteiskuntaa. Osa työntekijöistä vierastaa työ- ja kulutuskeskeistä elämää. Työnteon kohtuullistamisen tarvetta on usein lasten ollessa pieniä tai lähellä eläkeikää. Vähäisempi työnteko voi olla tarpeen, jos työtehtävät ovat hyvin vaativia tai jos työntekijällä on ongelmia …
